Екатеринбург богат традициями, но самое большое богатство - это люди, которые здесь живут. Талантливые, с огромным потенциалом, специалисты различных областей деятельности, им сегодня необходима активная поддержка.
    Проработав по подбору персонала в г. Екатеринбурге более 14 лет, мы глубоко убеждены, что успех любой компании прежде всего зависит от ее персонала. Люди представляют самую большую ценность, ведь именно они преодолевают все трудности, строят грандиозные планы, принимают гениальные решения.

Рынок труда Екатеринбурга: продолжает расти спрос на рабочих

По итогам июня 2010 года общее количество вакансий на рынке труда Екатеринбурга увеличилось на 7% по сравнению с маем.

Эксперты отмечают, общее число вакансий на рынке труда Екатеринбурга растёт четвертый месяц подряд, а в некоторых сферах, и вовсе, появляется «кадровый голод».

По итогам июня главным событием на рынке труда стало существенное увеличение доли вакансий для строительных и промышленных рабочих.

Так, если в мае 2010 года спрос на них составлял 14,24% от общего, то в июне — уже 17,71%.

Отметим также, что продолжает снижаться доля вакансий для специалистов сектора продаж (менеджеры по продажам, торговые представители и пр). По итогам июня, доля предложений для них составляет 11,18%.

В целом, в июне, произошел рост спроса на рабочих, инженерно-технический персонал, кадровых работников. Стабилен спрос на водителей, бухгалтеров, офисный персонал, работников розничной торговли, складских работников.

Существенное снижение спроса зафиксировано в сфере оптовой торговли, общественного питания, медицинском секторе.

Предлагаемые заработные платы, в большинстве своём — стабильны. Небольшой рост отмечен по вакансиям водителей, кадровых работников.

Несущественное снижение по вакансиям главных бухгалтеров, менеджеров по продажам, торговых представителей.

Источник: " http://www.rabotagrad.ru/news/_aview_b20161"

Рынок труда Екатеринбурга: число вакансий растёт третий месяц подряд
По итогам мая 2010 года общее количество вакансий на рынке труда Екатеринбурга увеличилось на 15% по сравнению с апрелем. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».
Эксперты отмечают, третий месяц подряд, общее число вакансий на рынке, ежемесячно, прирастает более чем на 10%.
Кроме того, в мае произошел перелом, который, по мнению аналитиков, весьма обнадёживающий. Доля вакансий предлагаемых специалистам по продажам (торговые представители, менеджеры по продажам), впервые за длительное время стала ниже, чем доля вакансий для строительных и промышленных рабочих.
Также, отмечается существенное увеличение спроса на водителей, секретарей и офис-менеджеров, работников сферы общественного питания.
Предлагаемая заработная плата, по итогам мая, выросла у менеджеров по продажам, торговых представителей. Стабильной остаётся предлагаемая зарплата у главных бухгалтеров, водителей, продавцов, кассиров, работников склада.

Источник: " http://www.rabotagrad.ru/news/_aview_b20145"

Безработица в Екатеринбурге продолжила снижаться

По итогам апреля 2010 года общее количество вакансий на рынке труда Екатеринбурга увеличилось на 13% по сравнению с мартом. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Эксперты заявляют, безработица в стране, пусть медленно, но продолжает снижаться.

Тем не менее, не смотря на существенный рост общего числа вакансий на рынке труда Екатеринбурга, по некоторым профессиональным категория наблюдается уменьшение предлагаемой заработной платы.

Так средняя зарплата предлагаемая водителям уменьшилась на 3 000 руб. до 22 000. Снижение коснулось менеджеров по персоналу, секретарей и офис-менеджеров, складских работников.

Рост предлагаемых зарплат отмечен для главных бухгалтеров, менеджеров по продажам, торговых представителей.

Что касается спроса на персонал, то по-прежнему, крайне востребованными остаются специалисты сектора продаж (12,79% от общего спроса). По итогам апреля 2010 года, первое место они уступили лишь работникам сферы общественного питания (14,13% от общего спроса).

По итогам апреля, вырос спрос на продавцов, кассиров, работников склада, менеджеров по персоналу, промышленных и строительных рабочих.

Снижение спроса отмечено по следующим категориям: специалисты медицинского сектора, инженерно-технический персонал, водители, секретари и офис менеджеры.


Источник: " http://www.rabotagrad.ru/news/_aview_b20109"